Skip to content
ข้อมูลพื้นฐาน
สภาพทั่วไป
ประวัติและตราสัญลักษณ์
วิสัยทัศน์
เขตการปกครองและประชาชน
การนับถือศาสนา/สัญชาติ
โครงสร้างการบริหาร
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลบุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา อบต.ไผ่ใหญ่
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
การดำเนินงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงาน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ข้อกำหนดเว็บไซต์
การเปิดโอการให้เกิดการมีส่วนร่วม
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริการทรัพยากรบุคคล
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน กับ ผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
กิจการสภา
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ปีงบประมาณ 2567 (รอบ 6 เดือน)
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี (รอบ 6 เดือน)
แผนการใช้จ่ายเงินรวม ประจำปี พ.ศ.2566
งานพัฒนาชุมชน
เบี้ยยังชีพ
เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
เบี้ยยังชีพผู้พิการ
สภาเด็กและเยาวชนตำบลไผ่ใหญ่
งานช่วยเหลือผู้ยากไร้และผู้ด้อยโอกาส
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (พ.ศ.2566-2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 12 เดือน
รายงานผลการกำกับติดตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตฯ (พ.ศ.2566-2570) รอบ 6 เดือน ขององค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ อำเภอม่วงสามสิบ จังหวัดอุบลราชธานี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงและประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
คู่มือแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
บริการประชาชน
คู่มือประชาชน อบต.ไผ่ใหญ่
คู่มือการลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
คู่มือการขอต่ออายุใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
คู่มือการขอรับการสงเคราะห์ผู้ป่วยเอดส์
คู่มือการชำระภาษีป้าย
คู่มือการลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยความพิการ
คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่
ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
รายงานการควบคุมภายใน
เขตการปกครองและประชาชน
คลังความรู้
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
คู่มือปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียน
ITA
ผลประเมิน ITA
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเพ่ื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
การวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA
LPA
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ประมวลจริยธรรม
การประเมินจริยธรรม
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ เรื่อง หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ เรื่อง หลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2566
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
รายงานผลการดำเนินงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินและประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
คู่มือหรือมาตรฐานปฎิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ประกาศแผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2567
ประกาศสรุปผลจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2566
ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2566
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2567
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ราคากลาง
ร่างข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์
Q&A คำถาม หรือข้อสงสัย
ติดต่อเรา
ประกาศแผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2567
O15
ดาวน์โหลด
ไตรมาสที่่ 2
