Skip to content
Latest:
ประกาศราคากลาง
ประกาศราคาจ้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ.164-001 สายทางบ้านดอนแดง-ศาลาแดง จำนวน 3 ช่วง ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ขององค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
การโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
ประกาศการขายทอดตลาด
องค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่
การดำเนินงาน
กิจการสภา
แผนพัฒนาท้องถิ่น
คู่มือหรือมาตรฐานปฎิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
แผนการดำเนินงาน
รายงานผลการดำเนินงานการติดตามและประเมินแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 รอบ 6 เดือน (เดือน ต.ค.2564 – มี.ค.2565)
รายงานการดำเนินงานการติดตามและประเมินแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565 รอบ 6 เดือน ขององค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 รอบ 12 เดือน ขององค์กาบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ขององค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ อำเภอม่วงสามสิบ จังหวัดอุบลราชธานี
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการดำเนินงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ เรื่อง หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ เรื่อง หลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2565
หลักเกณฑ์การบริหารนและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี พ.ศ.2564
ข้อมูลบุคลากร
โครงสร้างการบริหาร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา อบต.ไผ่ใหญ่
สำนักงานปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาฯ
หัวหน้าส่วนราชการ
พนักงานส่วนตำบล/พนักงานจ้าง
ข้อมูลพื้นฐาน
สภาพทั่วไป
ประวัติและตราสัญลักษณ์
วิสัยทัศน์
เขตการปกครองและประชาชน
การนับถือศาสนา/สัญชาติ
อำนาจหน้าที่
บริการประชาชน
ผลประเมิน LPA
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ข้อกำหนดเว็บไซต์
การเปิดโอการให้เกิดการมีส่วนร่วม
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริการทรัพยากรบุคคล
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน กับ ผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
คู่มือประชาชน อบต.ไผ่ใหญ่
คู่มือการลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
คู่มือการขอต่ออายุใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
คู่มือการขอรับการสงเคราะห์ผู้ป่วยเอดส์
คู่มือการชำระภาษีป้าย
คู่มือการลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยความพิการ
คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่
ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
บริการข้อมูล
มาตรฐานการให้บริการ
รายงานการควบคุมภายใน
เขตการปกครองและประชาชน
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
คลังความรู้
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
คู่มือปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียน
การเสริมสร้างการมีส่วนร่วม
นโยบายไม่รับของขวัญ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
ITA
ผลประเมิน ITA
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 “ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน”
ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2564 – มีนาคม 2565) ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดการทุจริตในเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนขององค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ใหญ่
LPA
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
ประกาศสรุปผลจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี 2565
ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ประจำปี 2565
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ราคากลาง
ติดต่อเรา
Q&A คำถาม หรือข้อสงสัย
สำนักงานปลัด
